vanemahüvitise vaidlustamine

Probleem järgmine - avastasin alles nüüd (varem ei tulnud selle pealegi), et vanemahüvitist on määratud ettenähtust vähem (tööandja teisiti tõlgendamise tõttu). Nüüd saan vanemahüvitist maksimumi asemel hoopis miinimumi. Lugesin seadusest, et vaidlustamiseks on aega 30 päeva pärast teatise kätte saamist. Mul aga möödas juba kolm kuud. Kas on veel mingit võimalust vanemahüvitise vaidlustamiseks?

Mis tähendab "tööandja teisiti tõlgendamine"?
Kas vanamahüvitist ei maksta sots maksuga maksustatava eelmise aasta tulu alusel?
Kas tööandja on vähem palka maksustanud?
Lihtsalt küsisin, vaidlustamisest ei tea tuhkagi, aga kui maksuametis on valed andmed, võidakse küll tööandja käest tagant järele nõuda sots maksu tasumist ja siis ehk saad ka õiget hüvitist.

Kirjutasin avaldusse, et soovin katkestada eelmise lapsehoolduspuhkuse 5.12.2003 ning jääda rasedus- ja sünnituspuhkuele 6.12.2003. Tööandja tõlgendas, et ühtki tööpäeva vahele ei jää. Nüüd aga kuulsin, et kui ma oleksin 5.12. ametlikult töötanud (5. kuupäevast ju tahstin avalduse põhjal tööl olla), oleks see arvestatud eelmisel aastal ainsaks tööpäevaks ning kogu aastatulu oleks nagu teenitud sel päeval. Seega oleksin vanemahüvitist saanud maksimummääras. Praegu saan aga miinimummääras, kuna ühtki tööpäeva eelmisse aastasse pole arvestatud.

töötasid sa siis 5.detsembril tegelikult?

See oli nädalavahetus. Võin kuupäevaga eksida, aga probleeme tekitav kuupäev oli nädalavahetusel.

vanemahüvitist makstakse jah eelmise aasta sotsmaksuga maksustatud tulu järgi.kui sina oleks selle ühe päeva tegelikult ka tööl olnud ja selle eest ka palka saanud (st kui see oli sinu ainuke tööpäev sel aastal)siis oleks olnudki selle ühe päeva palk sinu aasta tulu.see jagatakse 12-ne kuuga.no mis sa arvad kui suur see siis oleks.Kuna see on väiksem kui miinimumpalga järgi ,siis saadki miinimumpalga järgi ja minu arust õigesti

no kui suur su ühe päeva tasu siis oleks olnud,et sa oleks maksimumi saanud.ei saa ju 1 päevaga teenida terve aasta palka.no ütleme et see päevatasu oleks sul 1000.- :12=83.-kuu
aga miinimumpalk on 2480.-kuus

Tegelikult tegin mitmeid lepingulisi töid, kokku oli aasta tulu üle 20000.- Samal ajal olin ise lapsehoolduspuhkusel.

Kui sa nüüd jagad 20000 aasta kuudega, siis see tulu jääb ikka alla miinimumi. Nii ehk naa saad miinimumi järgi.

mille alusel sa arvasid, et peaksid maksimumi saama?