koondamine, teade, hüvitis

Inimesele saadetakse koondamisteade 2 kuud ette sest on töötanud napilt alla 5a. Kaks kuud peab ta peale teate saamist veel töötama ja sellel ajal saab tööstaaž 5a täis. Kas lahkumishüvitist makstakse 2 kuu eest kui teate saatmise järgi arvestades või siiski teade saadetakse küll 2 kuud ette sest ei ole 5 a. täis aga hüvitis makstakse 3 kuud sest staaž saab enne lahkumiskuupäeva täis 5a.

aeg kukub, kui toimub töölepingu lõpetamine.
tahate vähem maksta, koondage täna, maksate 2+2 kuud.

Et kui kohe koondada, siis maksan etteteatamata päeva eest keskmist palka kahe kuu ulatuses ja veel hüvitist 2 kuud teeb kokku 4. Aga kui saadan teate siis käib inimene 2 kuud tööl, mille eest saab 2 kuud palka + on tal sellel ajal saanud tööstaaž 5 a. ja tal on õigus 3 kuu hüvitisele.
Kui ma sain nüüd õigesti aru siis, Aitähh !

mina sain küll nii aru, et 2e kuu möödudes tuleb maksta ikkagi 5 kuu hüvitis.

Hüvituse suurus § 90 järgi oleneb staazist lepingu lõpetamise päeval.