Kogumispension

Kas töötaja peaks ise mulle teatama, et tal on kogumispension? Nimelt mul jäi pensionikeskusest üks töötaja kontrollimata ja palgast maha arvestamata.

mammu

see on mõlema poolne kohustus, töötaja peab teatama ja tööandja kontrollima www.pensionikeskus.ee

Praktikas on sellest kujunenud rohkem küll ühepoolne kohustus - tööandja oma. Haruharva, kui mõni töötaja suvatseb oma liitumisest teatada.

Usalda, aga kontrolli ikka. Endal juhus, kus töötaja kinnitas, et pole liitunud, aga kontrollimise käigus selgus, et ikkagi liitunud.

See ei ole kohe kindlasti mõlemapoolne kohustus. Kogumispensioni seaduse järgi on ikkagi sotsiaalmaksu maksja e. tööandja kohustatud kontrollima, kas tasu saaja on kohustatud isik või mitte. Isikul endal mingit teatamise kohustust ei ole...

Kuidas te elada saate, kui nii jäigalt kõik käib, minul on 31 töötajat ja mul ei ole küll probleemi olnud, et töötaja ei teata, kui tema isikuandmetes või palka puutuvas midagi muutub?!

31 töötajat! pane sinna null juurde ja korruta kahega ja vaata siis, on probleeme nendega või mitte

mingil juhul ei tahtnud ma õel olla. Aga arvan, et suurettevõttes on asjad paremini korraldatud. Mulle tundub , et siin foorumis võtavad sõna rohkem sellised ühe-mehe firma raamatupidajad, kus ülemus ei allu mingile seadusele jne.Sest probleemid on ju absurdsed- ei sõlmita töölepingut, ei maksta palka, ei arvestata tööaega, lisaks ei tea raamatupidamisega tegelevad inimesed elementaarseid raamatupidamisalseid asju, seadust ei loe, ise arvavad.

Eks neis ühemehefirmades olegi probleeme rohkem, seetõttu ka rohkem sõnavõtte. Õnnelikud on need, kes saavad töötada ettevõttes, kus on kõik korras. Kui aga üks inimene oma ettevõttes keelab, käseb, poob ja laseb, ongi töötajatel probleeme terve kuhi. Tavaliselt ei võeta raamatupidajat ka tööle, proovitakse ise teha või tuttava abiga, sellest siis ka isearvamised.