sotsiaalmaks

  • maria
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
19 aastat 8 kuud tagasi #21693 lisas maria
sotsiaalmaks lisas maria
kas peab maksma sotsiaalmaksu, kui töötaja oli pool kuud puhkusel ja pärast puhkust jäi kohe haiguslehele. haiguslehel oli 3 nädalat.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • kata
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
19 aastat 8 kuud tagasi #21694 lisas kata
Vastas kata teemas sotsiaalmaks
Ei pea.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Riin
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
19 aastat 8 kuud tagasi #21695 lisas Riin
Vastas Riin teemas sotsiaalmaks
see sõltub sellest, millal puhkuseraha välja maksti. Kui jooksval kuul ühtegi väljamakset ei olnud, (puhkus ja haigusleht) ja puhkusetasu maksti välja eelmisel kuul, siis kaldun arvama, et tuleb maksta sots maksu 700 krooni pealt selle inimese eest.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • maria
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
19 aastat 8 kuud tagasi #21696 lisas maria
Vastas maria teemas sotsiaalmaks
Mis ma siis teen? Maksan või ei?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • maria
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
19 aastat 8 kuud tagasi #21698 lisas maria
Vastas maria teemas sotsiaalmaks
Mis ma siis teen? Maksan või ei?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • to maria
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
19 aastat 8 kuud tagasi #21700 lisas to maria
Vastas to maria teemas sotsiaalmaks
selle asemel, et siin küüsi närides vastuseid oodata, soovitan maksuametist konkreetsele situatsioonile vastust küsida. kuna oled ise palju olulisi tegureid jätnud täpsustamata, siis ei saa keegi siin sulle JAH/EI vastust anda...

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • kata
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
19 aastat 8 kuud tagasi #21702 lisas kata
Vastas kata teemas sotsiaalmaks
Ei maksa.

Sotsiaalmaksuseadus § 2
(3) Sotsiaalmaksu makstakse töötajale või teenistujale kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui eelarveaastaks riigieelarvega kehtestatud kuumääralt PROPORTSIONAALSELT SELLEL KUUL TÖÖTATUD AJAGA, järgmistel juhtudel:
1) töötaja puhul, kelle tööleping on peatunud Eesti Vabariigi töölepingu seaduse § 55 punktide 3–11 alusel...

Need punktid on siis järgmised:
3) puhkuse ajaks;
4) ajaks, mil töötaja oli ajutiselt töövõimetu;
5) ajaks, mil töötaja täitis talle riigi- või kohaliku omavalitsusorgani poolt pandud ülesandeid või esindas seaduse või kollektiivlepinguga ettenähtud korras töötajaid;
6) seadusliku streigi ajaks, kui töötaja osaleb niisuguses streigis seadusega ettenähtud korras;
7) ajaks, mil töötaja on ajateenistuskohustuse täitmisel, teenib asendusteenistuses või võtab osa õppekogunemisest;
8) ajaks, mil tööandja nõuab töötajalt ebaseaduslikult teist tööd ja töötaja keeldub niisugust tööd tegemast;
9) ajaks, mil töötaja oli arestis või vahi all;
10) ajaks, mil töötaja oli töölt kõrvaldatud käesoleva seaduse paragrahv 56 või 57 alusel või töötajate distsiplinaarvastutuse seaduse paragrahv 3 punkti 3 alusel;
11) ajaks, mil töötaja oli seadusega selleks volitatud riigiorgani või ametiisiku poolt töölt kõrvaldatud;

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • maria
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
19 aastat 8 kuud tagasi #21704 lisas maria
Vastas maria teemas sotsiaalmaks
AITÄH!

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.