töölepingu lõpetamine pikaajalise haiguse tõttu

Olin haige 4 kuud+2päeva.Tuldi koju ja lõpetati tööleping ilma etteteatamata ja maksti
2 nädala keskmise palga ulatuses hüvitist.On saamata 11 päeva puhkust.Küsimus: Kas mul on õigus nende 11 päeva eest saada puhkusekompensatsiooni ja kas selline töölepingu lõpetamine on korrektne? Tänan.

kui puudud töölt enam kui 4 kuud järjest vöi aastas enam kui 5 kuud siis küll vöib tööandja töölepingu lõpetada.Välja arvatud tööõnnetuse puhul. Aga puhkusetasu pead ikkagi saama.

pikaajalise haiguse ajal ainult haiguslehe kehtimise ajal saabki töölepingut lõpetada. kahe nädala kompensatsioon on õige kui ette ei teatatud. puhkusekompensatsiooni osas pead järelpärimise tegema.
haiguslehte, mida pidevalt pikendatakse, makstakse edasi vaatamata töölepingu lõpetamisele.