töölepingu lõpetamine pikaajalise haiguse tõttu

  • Kaidi
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 6 kuud tagasi #21804 lisas Kaidi
töölepingu lõpetamine pikaajalise haiguse tõttu lisas Kaidi
Olin haige 4 kuud+2päeva.Tuldi koju ja lõpetati tööleping ilma etteteatamata ja maksti
2 nädala keskmise palga ulatuses hüvitist.On saamata 11 päeva puhkust.Küsimus: Kas mul on õigus nende 11 päeva eest saada puhkusekompensatsiooni ja kas selline töölepingu lõpetamine on korrektne? Tänan.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • mel
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 4 kuud tagasi #21922 lisas mel
Vastas mel teemas töölepingu lõpetamine pikaajalise haiguse tõttu
kui puudud töölt enam kui 4 kuud järjest vöi aastas enam kui 5 kuud siis küll vöib tööandja töölepingu lõpetada.Välja arvatud tööõnnetuse puhul. Aga puhkusetasu pead ikkagi saama.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • mall
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
20 aastat 4 kuud tagasi #21924 lisas mall
Vastas mall teemas töölepingu lõpetamine pikaajalise haiguse tõttu
pikaajalise haiguse ajal ainult haiguslehe kehtimise ajal saabki töölepingut lõpetada. kahe nädala kompensatsioon on õige kui ette ei teatatud. puhkusekompensatsiooni osas pead järelpärimise tegema.
haiguslehte, mida pidevalt pikendatakse, makstakse edasi vaatamata töölepingu lõpetamisele.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.