Tere,
Kuidas fikseerida töölepingus palk kui tööaeg on kokkuleppeliselt osaline ja tööajanorm on muutuv suurus 4 tunnist kuni 24 tunnini nädalas. Kas töötasu peaks/saaks/ vormistama tunnipalgana.
Tänud,
Töölepingus peab olema kirjas täpne töötundide arv kuus, seda ka osalise ajaga töötajal. Kui töötundide arv on kuude lõikes väga kõikuv, siis soovitatakse teha iga kuu töölepingu lisa kus muudetakse töötundide arvu vastvalt tegelikkusele.
