Vastavalt Täiskasvanute koolituse seadusele säilitab tööandja töötajal, kes käib ülikoolis 10-ks esimeseks päevaks keskmise töötasu ja ülejaanud 20-ks päevaks miinimumtasu.
Kuidas aga siis arvutada, kui töötajal on 7 õppesessiooni 6 päeva kaupa, kokku 42 päeva?Seega 12 päeva rohkem kui seaduses ette nähtud.
