Kuidas tasustatakse vabal päeval töötamist? Seadusega on ette nähtud 2 järjestikust vaba päeva nädalas, aga kui töötaja on ise nõus ja teeb tööd 6 päeva nädalas, siis kuidas sellisel juhul see üks päeva kinni makstakse kui vaba päeva anda ei ole võimalik?
