kui ettevõte läheb kollektiivse puhkusele kolmeks nädalaks (21 kal.päeva) aga töötaja olen töötanud ainult 6 kuud ja temal on õigus kasutada 14 päeva. Kuidas maksma talle viimase 7 päeva eest?
Kollektiivpuhkusele võib lubada ka kauemaks kui momendil on õigus. Aga puhkustasul pole vahet, lihtsalt päevatsu korrutatakse puhkuse päevade arvuga ehk siis 21-ga
