Minul jäi puhkus kasutamata 1990.aastal,kuna siis ütles kaadritöötaja,et mul nagu polnud selleks õigust,et minul on see juba ette kätte saadud. Kui tuli uus kaadritöötaja,ütles ta,et ikka oleks olnud õigus puhkust siis saada. Aga nüüd on see kasutamata osa 28 päeva mul iga aasta puhkusereservis . Kas ma saan õieti aru,et neile,kes tulid tööle või hakkas puhkuseperiood jooksma alates 2002.aastast, neile kehtib see 4 aastane kasutamata puhkuse piirang? Et sel juhul peaks selle puhkuse enne 2006.aastat ära kasutama? Aga varasema puhkuse puhul see ei aegu? Kui ma töölt lahkun,siis saan selle kompensatsioonina kätte? Kas on nii,paluks vastust?
