töötan ehitusel ja ületunnid on ikka sama hindega mis norm tunnid

kas nii on õige et töö andja ütleb et ta ületundide eest ei maksa seda 50% vaid ikka selle sama hindega mis tavalised tunnid sama moodi ka nädalavahetustel .ei saa ju tülli minna vot ma ei tee siis öeldakse et mine minema kui ei meeldi .kas tõesti ei saada seda kuidagi kondrollialla. kas tõesti ei suuda eestis seda käivitada süsteemi mis hoiaks kondrolliall .tänud sellele riigile .

Loomulikult ei ole see õige. Samas, kui ise ei julge enda eest seista, siis riiki enda arguses süüdistada ei ole ka mõtet.
Kaks varianti - kas nõuda kogu kollektiiviga nagu üks mees õigus kätte või vait olla ja edasi teenida.

Ei ole nõus KATA arvamusega,et riik ei ole süüdi. KES SIIS VEEL???? Süsteem on ju mäda kui töömees ei tohi oma õigustest piiksatadagi , siis sulg sappa. Oleks meie "helged pead" tõesti helged pead,siis võiks olla lahendatud töökohtade probleem s.t.oleks valiku võimalus. Praegu peavad töötajad väga paljudes firmades suu kinni hoidma,sest KUST SA JÄLLE TÖÖKOHA SAAD????

Ohh. Jube hea on enda ebaedu kellegi kolmanda süüks ajada.
Kas "riik" on mingi hiromant, et peaks teadma, kui väetile liiga tehakse? Kõigepealt peab ise asja käsile võtma ja ikka piiksatama seal kus vaja. Kui tööandjale piiksuda ei saa, siis on olemas teised ametiasutused (tööinspektsioon, maksuamet jne).
See netis anonüümselt halamine ei too kohe kindlasti mitte mingit kasu.

Natuke tobe on siin diskuteerida,aga siiski. Kui töötajal on pere keda on vaja toita ja katta ,kas siis saab ikka tööinspektsiooni või maksuametisse minna,et veidi aja pärast olla TÖÖTU !!! Selliseid näiteid on ju küll ja küll ,viimasel ajal on aktuaalne isegi nende töötajate töölepingute lõpetamine,kes üritavad AÜ-ga tegemist teha.Nii et päris üheselt seda nüüd töötaja süüks küll panna ei tohiks. Selline on praegune elu.