tunnipalga arvestamine

Mul on ametipalk 8500kr kuus (bruto) , kuid töö on graafiku alusel. Kas kuna mul on kindel ametipalk, siis ei maksta õhtuste ja öiste tundide eest suuremat tunnitasu? Et pole vahet, kas ma käin terve kuu 8-17.00-ni tööl või terve kuu 23.00-7.00 tööl? Ja kui ma käin tööl 8-17.00 -ni siis tuleb päevas 9 tundi, kas siis selle ühe tunni võin märkida ületunnina?

Praegu tundub küll nii,et kuupalk on kuupalk ja kogu lugu. Natuke naljakas on see siiski,et kui töö on graafiku alusel peaks olema ikka tunnitasu järgi,aga kui paber on selline siis 8500.- ja kõik. See on pelgalt minu arusaamine asjast.

kas siis lõuna aega ei ole? vehid siis 9 tundi jutti.see peaks ju töölepingus kirjas olema millal lõuna on ja kui on siis on ju tööpäeva 8 tundi