Kuidas arvestatakse haigusrahasid kui jään haiguslehele sest tehtav töö ei sobi rasedale, kui eelmise aasta sissetulek oli esimene pool aastat miinimum ja teine pool kümmnekordne palk.Kas ma saan siis ikka eelmise aasta keskmise järgi?Ja kas siis on 100% haigusraha?
