Kas töövõtulepingu puhul peab ka sotsmaksu arvestama 700 kr pealt (ehk 231 kr kuus, see on siis juhul kui tasu jääb alla 700 kr) või kehtib see ainult töölepingu puhul? Arvestan ka maksuvaba miinimumi.
maksuvaba miinimumi arvestad, kui on sellekohane avaldus töötajal esitatud. Töövõtulepingul arvestad sotsmaksu täpselt selle summa pealt, mis töötasu on, ei mingit 700.-
kui töötaja on teinud avalduse maksuvaba miinimuni arvestamiseks, siis olenemata sellest, millise lepinguga on tegemist, tuleb tema pealt tasuda sotsmaksu miinimmääralt, kui arvestatud tasu jääb alla selle. see nii juba üsna mitu aastat...
