Töötajale määratakse püsiv töövõimetus. Kas kuskil on reguleeritud, mitu tundi nädalas võib tööandja nimetatud töötajat tööle rakendada või võib töötaja jätkata töötamist 40 tundi nädalas?
Töövõime kaotuse kohta peaks olema tohtri paber kus on kirjas kui palju võib tööd teha. Töötaja peaks selle teile ette näitama,tehke koopia ja jätke see endale aluseks.
