Tavaliselt kasutatakse 4-kuulist summeeritud tööajarvestust ja seda sel juhul, kui ühel kuul on võimalik tundide arv näiteks 5 tundi üle või alla normtundide. Normtunnid on juba nii arvestatud, et sealt puudub see 3 tundi - näiteks juunis on normtunde 157, tööpäevi aga 20 ja see korrutatult 8 on 160 tundi. Tööandja on kohustatud lühendama tööpäva siis, kui töötad 40 tundi nädalas ja 5 päeva. Riigipühal töötamisel on 2x tasu igal juhul, summeerimine või mitte seda ei puuduta.
