Ametijuhendi muutmine

Kas keegi teab kuidas on lood sellega kui tööandja tahab muuta ametijuhendit. Kas ma pean sellele kindlasti alla kirjutama. Ja kui minu uus ametijuhend sisaldab suure hulga uusi kohustusi, siis kas tööandja on kohustatud maksama mulle lisatasu?

Kui töötaja pole nõus, siis ei pea alla kirjutama. Loomulikult võib nõuda uute ülesannete eest ka lisatasu.