osalisest tööajast

kui töötaja võetakse tööle poole kohaga (osalise tööajaga). Töötaja ei ole kirjutanud TM-vaba miinimumi arvestamiseks avaldust. Teist töökohta pole. Kas Sots.maksu maksan 700-lt või brutopalgalt (brutopalk ületab 700 kr)?
Kas sellise töötaja kohta on vaja pidada tööraamatut? (TLS § 20 ütleb: Tööandja on kohustatud pidama tööraamatut kõigi põhikohaga töötajate kohta ) Millist töötajat loetakse põhikohaga töötajaks?

Sots. maksu kohta ei oska öelda - raamatupidamise rida.
Tööraamatut tuleb pidada, kindlasti.
Peale selle kui töölepingu seaduses kaotati ära - kohakaaslus ei oskagi enam põhikohaga töötaja erinevust välja tuua. Varem oli põhikohaga töötaja ja kohakaasluse alusel töötaja,siis tuli pidada tööraamatut põhikohaga töötaja kohta. Mulle tundub,et peale kohakaasluse kaotamist jäi lihtsalt § 20 -sse pöhikohaga töötaja sisse.See on minu arvamus. Kõigi töölepingu alusel töötavate töötajate kohta tuleb pidada tööraamatut.

Sotsmaks loomulikult tegelikult palgalt.

tänan

täpsustuseks niipalju, et sotsmaksu maksmine miinimumilt on seotud just tulumaksuvaba arvestusega, niiet kui töötaja avaldust teinud ei ole ning maksuvaba tema tasult ei arvestata, siis sotsmaks tegelikult tasult.

Kas töötaja on teadlik sellest, et peaks TM-miinimumi kohta avalduse tegema? Kõik töötajad ei pruugi seda teada.

Meie ettevõttes tehakse see protseduur tööle vormistamisel ära.