meil on tööline kes tööl katseajaga praegu, tal abikaasa sünnitas, tahab võtta seda puhkust 14 klp mis on seadusega ette nähtud.kas tal on õigus sellele puhkusele olenemata et tal praegu kehtiv katseaeg?
Alates 2002. aastast on isadel õigus 14-päevasele täiendavale lapsepuhkusele ema rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal või kahe kuu jooksul pärast lapse sündi. Puhkusetasu selle aja eest on riigi poolt 66 EEK päevas ja selle maksab välja tööandja.
Naise abikaasal on õigus kasutada oma iga-aastast puhkust naise rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal. Seejuures on tal õigus puhkusele täies ulatuses, sõltumata tööandja juures töötatud ajast.
