Olen veel koolipoiss ja töötan suvevaheajal ehitusel. Tööandjaga on sõlmitud tähtajaline tööleping, mis lõpeb 31. augustil. Töötanud olen 2 kuud ja on tekkinud vajadus puhkuse järgi.
Lepingus on puhkuse kohal ainult märgitud, et põhipuhkuse kestvuseks on 28 kalendripäeva. Kusagilt olen kuulnud, et alaealisel on õigus endal valida, millal ta puhkust soovib võtta.
On see nii? Kui on, kas ma siis mingit puhkusetasu ka saan? Äkki oleks mõttekam, leping lihtsalt üles öelda?
