Lugesin töö-ja puhkeja seadust, kus on kirjas, et tööandja peab võimaldama 30 min.-1 tund töötajalt tööajast puhkamiseks ja einestamiseks. Saan aru, et tööandja saab seda minimiseerida ja muid puhkepause mitte lubada. Või on muud puhkepausid ka seadusega ette nähtud? Selgitan siis veel, et tegemist on tööandajaga, kes vaatab täpselt kella, millal tema töötajad lõunale lähevad ja naasevad ja muud puhkemomendid ei ole lubatud.
