Töötaja ei ole tööle tulles tööraamatut andnud. Nüüd ei ole tööl pikemat aega käinud - vabastame töölt tsl§ 86 p 6 alusel. Töötajaga ühendust ei õnnestu kuidagi saada. Kas tööandja peab töötajale andma välja uue tööraamatu (me ei tea, kas tal on see üleüldse olemas)?
Igaks juhuks võiks tõesti uue tööraamatu välja kirjutada. Kui saadad talle posti teel teatise töölepingu lõpetamisest, siis pane kindlasti kirja, et palute ka tööraamatule järele tulla.
