Töötan ettevõttes, kus ametijuhend on töölepingu üks osa. Nüüd tööandja soovil tahetakse muuta ametijuhendit, mis minu arvates on kuidagi lünklik ja pealegi inglise keeles. Eelmine ametijuhend oli vägagi sobilik ja uuele ei taha ma küll alla kirjutada, teadamata, kas sellega võib kaasneda hiljem mõni ebameeldiv situatsioon? Kas kellegil on kogemusi?
