Töölepingust

Uude töölepingusse tahab tööandja panna sellise punkti:Töötaja palk on ....EEK, mis sisaldab tasu töötamise eest õhtusel ja öisel ajal.On see seaduslik? Tööaeg lepingu järgi 8-17.

Kui tööaeg on 8-17, siis ei ole ju ei õhtust ega öötööd.
Aga muidu, kui õhtune ja öötöö oleksid olemas, siis tööandjal on tõesti võimalik suurendada põhipalka selle summa võrra. Aga kindlasti peab olema kirjas, kui suur see tasu õhtuse ja öötöö eest on.
Näiteks: töötaja brutopalk on 6000 krooni kuus, mis sisaldab lisatasu 1000 krooni õhtuse ja öötöö eest.
Niimoodi oleks õige.