Töötaja töötas määratud ajaga 27.06-12.08 see on 1 kuu ja 17 päeva. Kas on mul õigus, et täna töölepingut lõpetades pean talle maksma ka puhkuse kompensatsiooni 2*2.33= 5 päeva eest. Keskmise päevatasu aga arvestan juulikuu töötasu pealt.
Aga kui töötaja on olnud tööl ajavahemikul11.07-12.08, kuidas tuleb siis keskmine päevatasu arvestada, sest ka temal on õigus puhkuse komp.-ile 2 päeva eest.
Palun abi.
