Kui kiirelt peab töötaja tööandjale oma haiguslehe hüvitama? Töötaja oli enne TL lõppemist haiguslehel,lõpparve tehti ära ilma töötaja kohale ilmumata.
Miks peaks töötaja tööandjale hüvitama haiguslehe? Haigushüvitist maksab ju Haigekassa. Kui tööleping lõpetati töötaja algatusel, siis võib seda ka töövõimetuse ajal teha. Äkki ma ei saanud küsimusest päris õigesti aru?
