sünnitusleht

Kas sünnitusleht peatab töölepingu ja see tähendab, et selle aja eest puhkusekompensatsiooni ei saa? Mida sellisel juhul tähendab Puhkuseseaduse § 4 (1) Lisaks tegelikult töötatud ajale arvatakse tööaasta hulka:
1) aeg, mil töötaja on ajutiselt töövõimetu;
2) puhkuse aeg, välja arvatud lapsehoolduspuhkuse ja töötaja soovil antud palgata puhkuse aeg;

Sünnituspuhkusega on nagu haiguslehel olemisegagi, selle aja eest jookseb ka puhkusestaaž.

Kui peale sünnituslehte jääd lapsehoolduspuhkusele, siis tööleping peatub ja samuti peatub ka puhkusestaaz .

st et peatub alates lapsehoolduspuhkusele jäämisest või sünnituspuhkusele jäämisest?

st et peatub alates lapsehoolduspuhkusele jäämisest või sünnituspuhkusele jäämisest?

Tööleping peatub lapsehoolduspuhkusele jäädes.