Korrast ära mis mõttes? Kui sa pead silmas neid lisandunud nõudeid, siis ei muutunud ju töötaja jaoks midagi. Inetu muidugi, et ei ole seadusega vastavusse viidud.
Mida teeksin mina? Ei oska öelda - käiksin pinda, vahetaksin töökohta jne. Kaebamas ei ole käinud ja niikaua kuni mõistus selge on, ei lähe ka (kui just minu õigusi räigelt ei rikuta).
Aga sina tee nii, nagu soovid.
