Tere kõigile!
Selline küsimus: kas inimene võib olla korraga tööl kahes firmas töölepingu alusel?? Ühes firmas 8h tööajaga ja teine leping sõlmitud nö tükitööst lähtudes (firma dokumendihalduse ja personalitöö korraldamine, võimalik teha kodus - et kui see tehtud, siis saab lepingus fikseeritud töötasu). Tulumaksuvaba miinimumi arvestamine teada, et ainult ühes kohas arvestatakse.
Tänan ette!
