Kui lähen palgata puhkusele, kas siis tööandja on kohustatud mulle maksma eelmise kuutöötasu ja jooksva kuutöötasu koheselt välja. Või võib ta nenedega viivitada, kuni palgapäevani.
Millist seadust sa mõtled? Palgata puhkus on samuti töölepingu peatumise alus ehk palk makstakse ka välja enne töölepingu peatumist:
5) Palk arvutatakse kogu palgaarvestusaja kestel tehtud ja tööandja poolt vastuvõetud töö eest. Töö eest, mille tegemine ületab palgaarvestusaja, makstakse palka võrdeliselt töö valmiduse astmega, kuid mitte vähem, kui on töölepingus kokkulepitud palgamäära alusel tööl oldud aja eest arvutatud palk.
Minu meelest p 5 on palga ARVUTAMISE kohta mitte väljamaksmise kohta.
Tunnen huvi, kus on kirjas,et palk tuleb välja maksta enne palgata puhkusele jäämist,tahaks lugeda,siis oleks ikkagi kindlam,praegu kahtlen.
