palgast makstud maksude öigsuse kontroll

tere. ehk oskab keegi infot anda, kus kohast sab kontrollida,kas ja millal on tööandja minu pealt makse maksnud ,kuna kahtlustan ,et tööandja on minu usaldust kuritarvitanud ja valetab ning on maksmata jätnud pensjoni- ja töötukindlustus maksed esimestel kuudel.

läbi internetipanga e-maksuametist.
TSD-väljamaksete kokkuvõtted

kahjuks ei leidnud .2005a.kohta mingit infot. maksude maksmist puudutab just august-oktoober.

kas panid: Väljamaksete andmete vaatamine -
Vali aasta - ikka 2005.

Võimalus ka Maksuametis kohapeal päring teha, aitavad hea meelega

Kui sa midagi ei leidnud, siis võib- olla polegi deklareeritud ja makstud? Küsi Maksuametist.

tänan soovituste eest! Leidsin siiski need andmed e-maksuametist.kuid kas on vöimalik ,et tööandja vöib hiljem kuidagi susserdades minu pealt sots. ja muud maksud tasuda. sest sain esimesed kaks kuud nö. palga sularahas, kirjutamata kätte saamisest kuhugi allkirja. kusjuures tööandja ytles algul,et vormistas tööle alles kuu aega hiljem(1.okt). hiljem kui ta vallandas väitis jälle, et ikka septembrist.

Tunnen Sulle südamest kaasa, sest selle tööandjaga ei ole Sul küll vedanud. Kui ta Sulle alguses palka sularahas ja allkirja võtmata maksis, siis vaevalt ta seda hiljem maksuametis deklareerima hakkab. Või mine tea? Mine räägi maksuametis oma murest. Või tööandja raamatupidajaga (kui tal ikka oli raamatupidaja olemas. Ehk on nii tark, et teeb oma raamatupidamise ise?). Ja kui tööandja oma jutu järgi Su tööle varmistas, siis küsi pabereid näha, mis kuupäev seal peal on. Noh ja töövaidluskomisjon on ka olemas.

Kui andmed maksuametis kirjas siis järelikult
pole ju tegemist mustalt maksmisega!
Deklaratsioone saab muidugi tagantjärgi parandada aga tööandja peab ju tähtajaks ülekandmata maksude pealt viivist maksma vaevalt ta seda tegema hakkas.
Kirjalikult võib töölepingu sõlmida 14 päeva
peale tööle asumist.
Kirjapandu pole tööandja kaitseks vaid neutraalne seisukoht.
Tõesti on kõige õigem raamatupidajalt küsida
tõend arvestatud tasude ja maksude kohta.
Vorm TSM, kus peal kõik mis arvestatud ja maksud ka.Ütled et vaja jaanuaris tuludeklaratsiooni jaoks(nagu ma aru saan enam Sa selles ettevõttes ei tööta)

Seda enam, et tööandjal on kohustus töötaja nõudmise peale selline tõend väljastada.
Kirjalikult tegelikult peab töölepingu sõlmima ja miks mitte esimesest päevast. Ainult kui on kuni 14 päevaks tööd, siis võib ka suuline leping olla. Lõpetamine peab igatahes kirjalik olema.