kuidas aru saada?

Kuidas aru saada tööandja väitest, et pole võimalik sõlmida kirjalikku töölepingut? Töösuhe on kokku lepitud, et tähtajatu.

Tähtajatu--määramata ajaks. Tuleb küsida, miks ei ole võimalik sõlmida töölepingut ja siis otsustad ise, kas soovid tööle asuda ja saada ümbrikupalka...

Miks just ümbrikupalka? Ja mis ikkagi takistab sõlmimaast töölepingut kirjalikult?

üle 2 nädala kestev töösuhe tuleb vormistada kirjalikult. ja kui seda tehakse hiljem kui tööleasumisel, siis tuleb leping sõlmida samadel tingimustel, mida tööle asumisel kohaldati. TL on seadusega ettenähtud kirjalik vorm.

Aga võib- olla on tööandja kirjaoskamatu.