kas võib olla sama aegselt seotud nii töölepingu kui ka töövõtulepinkuga ja teha kas või 24 tundi tööd kokku. kui ma olen nõus tegema ajutiselt tööd, mida pole töölepingus kirjas, kas siis on vaajalik vormistada töövõtuleping?
1.jah, isik võib küll olla seotud nii töölepinguga kui ka töövõtulepinguga.
2.inimese omaasi palju ta tööd teeb erinevate lepingutega kokku.
3.oleneb töö sisust, kas teha kõrvale töövõtuleping või vormistada töölepingu lisa ajutise töö tegemiseks.
