Üksikasjad

Avaldatud: 27 mai 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Statistikaamet

Statistikaameti andmete kohaselt oli keskmine brutokuupalk tänavu esimeses kvartalis 1404 eurot, mis on 4,8% suurem kui eelmisel aastal samal ajal. Kvartalite võrdluses on see viimaste aastate kõige tagasihoidlikum brutokuupalga kasv.

Võrreldes eelmise aasta neljanda kvartaliga langes esimese kvartali brutokuupalk 4,6% võrra. Statistikaameti analüütik Karina Valma toob languse peamise põhjusena välja ebaregulaarsete preemiate vähenemise. „Võrreldes 2019. aasta neljanda kvartaliga maksti ebaregulaarseid preemiaid 37% vähem, mis on aasta alguses igati loomulik,“ täpsustab Valma. Tööandja keskmine tööjõukulu palgatöötaja kohta kuus oli 1876 eurot, mis on 4,3% suurem kui mullu esimeses kvartalis.

Edasi loe:
https://www.stat.ee/pressiteade-2020-065

Üksikasjad

Avaldatud: 27 mai 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• ERR

Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) värskest uuringust selgub, et koroonakriis on avaldanud ebaproportsionaalselt suurt mõju noortele. Iga kuues alla 29-aastane inimene on tööta jäänud.

Kriis võib ahendada veel aastateks nende töö- ja karjääriväljavaateid

Loe edasi:
https://www.err.ee/1095110/uro-pandeemia-tekitab-suletud-polvkonna

Üksikasjad

Avaldatud: 27 mai 2020

• Maaleht
• VÄLISMAALASTE SEADUS

“Tahaks, et piirid lahti tehtaks ja me saaksime jälle tulla!” Maalehega kõnelnud ukraina töötajad kinnitavad, et Eestis neile meeldib ja nad naasevad tööle kohe, kui saavad.

Ukrainlased Juri Ussov ja Inna Mirošnik teevad kodumaal aega parajaks ja loodavad lähemal ajal Eestisse farmitööle naasta. Töö siin on mõlemale juba hästi tuttav: Harjumaal Harku vallas asuvas Metsaküla piimafarmis, mida juhib Eesti aasta põllumees 2018 Jaan Metsamaa.

Edasi loe:
https://maaleht.delfi.ee/uudised/eestisse-naasmist-ootav-toomees-ukrainast-meil-on-majandusolukord-alati-stabiilselt-halb?id=89983579

Üksikasjad

Avaldatud: 26 mai 2020

• TÖÖLEPINGU SEADUS
• Ärileht

Kui viimastel aastatel andis tööturul tooni tööjõupuudus, siis märtsis alanud kriis ulatab ohjad taas tööandjate kätte.

„Praegu on lihtsam tippspetsialisti või juhti värvata kui mõned kuud tagasi. Kui ettevõte saab värbamisega jätkata, siis pole kandidaadid enam nii tugeval jõupositsioonil kui viimasel paaril aastal. Nad on leplikumad, nende palgaootused on veidi madalamad ja kandidaatidel pole nii palju alternatiive, mille vahel valida,” kirjeldas turundus- ja värbamisagentuuri Brandem tegevjuht Marie Evart.

Edasi loe:
https://arileht.delfi.ee/news/uudised/tooandjad-tousevad-taas-joupositsioonile?id=89943427