Artiklid

Maikuus on lühiajalist tööluba taotlenud üle 600 ukrainlase, kolmandate riikide kodanikke kokku 785.

Maikuu kolme esimese nädalaga väljastas PPA 673 lühiajalise töötamise luba – tõsi, neist enamus anti eriolukorra ajal inimestele, kes juba viibisid Eestis ja vahetasid töökohta. Suurim osa töökohti registreeriti ehitusvaldkonnas. Enim tähelepanu pälvinud põllumajandussektoris leidis rakendust 150 inimest.

Teatavasti lubab eriolukorra ajal rakendatud seadusemuudatus ainult põllumajandussektoris töötavatel kolmandatest riikidest pärit välismaalastel kuni juuli lõpuni siin edasi töötada. Ehitussektori töökäte puudujäägid aga võivad hakata ilmnema siis, kui selles valdkonnas kõige levinumad renditöö lepingud hakkavad lõppema.

Edasi loe:
https://epl.delfi.ee/uudised/politseil-puudub-ulevaade-loppenud-tooviisadega-valismaalaste-kohta?id=90041171

Koroonapandeemia aitas heita põgusa pilgu puuetega inimeste ellu, kuid muutis erivajadustega inimeste elu mitmes mõttes keerulisemaks.

„Kriisi alguses ma mõtlesin küll, et äkki nüüd inimesed mõistavad paremini, mis tunne on puuetega inimestel kodus püsida, kuna nad pidid nüüd ju ka kõik kodus olema,” ütleb liikumispuudega Marek Morel.

Edasi loe:
https://epl.delfi.ee/uudised/ehk-inimesed-nuud-moistavad-eriolukord-andis-oppetunni-puuetega-inimeste-vajadustest-ja-uhiskonna-voimalustest?id=90041897

Avaleht / Uudised

Lugeja küsib: Minu laps lõpetab sel aastal lasteaeda ja pikalt oli ette teada lõpupeo kuupäev. Olin selleks kuupäevaks varakult võtnud endale töö juurest vaba päeva lapsepuhkuse näol, et lõpupeol osaleda. Seoses koroonakriisiga otsustati lõpupeo kuupäev lükata 1. juuliks, et kõik lapsevanemad saaksid ka osaleda. Kas ma saan lapsepuhkuse edasi lükata? Mida ma selleks tegema pean?

Vastab Kaire Saarep, Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja: Kui lapsepuhkus ei ole kirjas puhkuste ajakavas, annab töötaja lapsepuhkuse kasutamise soovist vähemalt 14 kalendripäeva ette kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis, nt e-kirja teel. Kui panite lapsepuhkuse kirja puhkuste ajakavasse või olete juba esitanud avalduse puhkusele jäämiseks, siis mõlemal juhul tuleb kuupäeva muutmiseks saavutada tööandjaga kokkulepe.

Edasi loe:
https://www.tooelu.ee/et/uudised/2670/kas-saan-oma-lapse-lasteaia-lopuaktuse-puhul-vaba-paeva-votta

Kui sotsiaalministeerium on planeerinud rohkem kui kümme aastat, et ka vabatahtlikult või poolte kokkuleppel töölt lahkujad saaksid õiguse töötukindlustushüvitisele, siis praegu on valitsus plaanist taas loobunud. Samas on jätkuvalt kõigil selliselt töölt lahkujatel võimalik lihtsate skeemidega hüvitist saada - hinnanguliselt võib neid olla viis protsenti.

Edasi loe:
https://www.err.ee/1097338/vabatahtlikult-toolt-lahkujatele-tootuskindlustushuvitist-taas-ei-tule

Alates tänasest on võimalik Eestis lühiajaliselt töötanud, kuid hetkel töötutel välismaalastel saada töövahendusteenust, kui neil on töö leidmise korral õigus jätkata lühiajalist töötamist Eestis. Varem pidi töötaja olema töötukassa töövahendusteenuse saamiseks veel eelmises kohas tööl.


Edasi loe:
https://www.tootukassa.ee/uudised/toovahendusteenuse-pakkumine-aitab-vahendada-hooajalist-toojoupuudust