Palun abi õpparve arvutamisel

Head inimesed, aidake palun arvutada lõpparvet!
Asusin tööle 03.07.06 ja lahkusin töölt 13.07.07

Ei ole saanud lõpparvet ja tööraamatut.
Mu töölepingus on põhipalgaks kirjas 3000 krooni ja "Tööandja võib töötajale maksta lisatasu" (täpsemalt määramata), kuid maksti mulle nii (viimase 6 kuu tasud):

31.01.2007 palgaavanss 500.00
09.02.2007 jaanuari töötasu 6816.00
07.03.2007 puhkusetasu 5455.00
09.03.2007 veebruari töötasu 7923.00
19.03.2007 palgaavanss 3000.00
05.04.2007 märtsi töötasu 8016.00
11.04.2007 palgaavanss 2500.00
11.05.2007 aprilli töötasu 9032.00
23.05.2007 palgaavanss 5000.00
08.06.2007 mai töötasu 950.00
25.06.2007 palgaavanss 1000.00
06.07.2007 juuni töötasu 8177.00

Märtsis kirjutasin puhkuseavalduse 2 nädalaks (14 kalendripäeva), puhkuseraha maksti, kuid töötasin ka puhkuse ajal. Töötanud olen kõik tööpeävad.

Mis summas peab tööandja mulle lõpparvet maksma? Ma ei oska ise kuidagi arvutada, olen kopajuht ja ei tea raamatupidamisest midagi. Proovisin näidete järgi, kuid läks valesti.
Palun aidake.
Ettetänades, Kalle

Kalle kas need summad on netos st. see mis kätte said või brutos?

Need summad on netos, minu pangakontolt.
13.07.07 oli viimane tööpäev.

Oi, VIGA!

Maikuu töötasu kontol on 6950 EEK.
6 jäi kogemata ära.

Siis raske meil siit kaugelt midagi arvutada teadmata kõiki vajaminevaid andmeid, sest isegi mis maksud(kas liitunud kogumispensioniga, kas avaldus maksuvaba tulu arvestamiseks oled esitanud) sinu tasudelt kinni on peetud ei tea meie ju seda.

Igaljuhul lõpparve peaks sul koosnema juuli kuu töö eest töötasu + 14 p eest kasutamata puhkuse hüvitis.

Mis on põhjus miks tööraamatud ja lõpparvet kinni hoitakse.
TLS §119. Vastutus tööraamatu ja lõpparve kinnipidamise eest
(1) Tööraamatu kinnipidamisel on tööandja kohustatud maksma töötajale keskmist palka iga tööraamatu kätteandmisega viivitatud päeva eest kuni tööraamatu kätteandmiseni.
(2) Lõpparve kinnipidamisel on tööandja kohustatud maksma töötajale keskmist palka iga lõpparve väljamaksmisega viivitamise päeva eest, kuid mitte üle töötaja ühe kuu keskmise palga.

Kogumsipension puudub ja tulumaksuvaba miinimumi kohta olen avalduse teinud. Ma saan aru, et tööandja pidas minu palgast kinni tulumaksu ja töötuskindlustusmaksu, arvestas ka tulumaksuvaba miinimumi.

Ma ei tea, miks mu lõpparve pole seni laekunud.
Tööraamatut ei saanud, kuna lahkusin töölt, kui seda inimest, kes tööraamatuga tegeleb, ei olnud tööl.
Ma olen ametis uues töökohas.
Nüüd tahangi minna asja uurima, aga oleks ka soovinud teada, palju ma lõpparvet saama peaksin.
Uus tööandja ütles, et 3000 kroonin miinimumpalk ei ole õige asi, tööandja oleks pidanud töölepingut lisaga täiendama ja lisatasud peavad olema kirjas.
Ma ei nurisenud, sest mulle maksti päris korralikult. Aga hea oleks teada, kui palju on mul lõpparvet saada, siis lähen uurin, miks ülekannet pole seni tehtud.

Ma proovisin niimoodi:
Mul pole palgalehti, ei tea brutotasusid, kuid tean, mis maksusid saab minu palgast maha arvata.

6 kuu brutotasud 82 454 EEK (ma võtsin kokku 6 kuu netotasud 64 369 EEK ja panin palgakalkulaatorisse, arvestasin ümber brutoks juurde tm, töötuskindlustusmaks)

viimase 6 kuu sees tööpeävi 181 tp
ei töötanud 64 tp (arvestasin siia 14 puhkusepäeva, mille eest maksti)
Kokku töötasin 117 tp

PÄEVATASU = 82 454 : 117 (tööpeäva)= 704,74 EEK
Puhkusetasu = 704,74 * 14 = 9866 EEK
Juulikuu töötasu 01.-13.07.2007 e. 10 tööpäeva
704,74 (päevatasu) * 10 (juuli tööpäevad) = 7047,40 EEK

Tundub kuidagi ebareaalne.

Juba ajasin kõik sassi:
Viimase 6 kuu sees on KALENDRIPÄEVI 181
ei töötanud 64 kalendripäeva (arvestasin siia 14 puhkusepäeva, mille eest maksti)
Kokku töötasin 6 kuu jookul 117 päeva.

Minust ei saa kunagi raamatupidajat.

Ära jah ise pusima, ei tule see sul õigesti välja, sest:
1. maksuvaba 2000 igas kuus seega 6*2000, sina võtsid 6 kuu summast ühe 2000.-
2. Puhkuse hüvitise arvestus kalendripäevades millest maha lähevad pühad, haiguse-ja puhkusepäevad.
3. puhkusetasu ei võeta arvesse.

---

Palga alammäär 3000.- muutus sul aasta vahetusega niigi seadusest tulenevalt 3600.- ks isegi siis kui TL muudatust ei tehtud.

Juuli töötasu arvestuse ja suuruse kohta ei oska mina midagi kosta, sest mul pole aimu kah mis on sinu töötasu aluseks(võib-olla ju iga kuu x lisatasu + ületunnid + õhtu/öö töö + ....mida iganes veel) seda teab ja arvestab ikka tööandja raamatupidaja.

Kasutamata puhkuse eest hüvitiseks ligikaudu 6360.- brutos.

Mine ikka ja küsi seda kõike sealt kus õige koht, väga tänamatu tegevus on selline tobe oletamine.

Aitäh, Imelik, hea inimene!
Ma lähen kindlasti. Pole seni saanud minna, sest tööpäevadel pole aega. Nüüd võtan selle aja, sest praegune tööandja palus tööraamatu ära tuua.