tööleping juhatajale
- Kersti
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 5 kuud tagasi #41451
lisas Kersti
tööleping juhatajale lisas Kersti
Kuidas tuleb vormistada tööleping ettevõtte juhatajale.Kas ta kirjutab siis allkirja nii töövõtja kui ka tööandja kohale??
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- täpsusta
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 5 kuud tagasi #41452
lisas täpsusta
Vastas täpsusta teemas tööleping juhatajale
Kas juhataja on juhatuse liige? juhatuse liikme tööd reguleerib võlaõigusseadus ja töölepinguseadus temale ei laiene. Käsundusleping on selle asja nimi. Juhatuse valib nõukogu/omanik
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Kersti
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 5 kuud tagasi #41461
lisas Kersti
Vastas Kersti teemas tööleping juhatajale
Juhataja on juhatuse liige.Kas siis temale ei tulegi teha töölepingut?
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Sirje
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 5 kuud tagasi #41462
lisas Sirje
Vastas Sirje teemas tööleping juhatajale
Tööleping sõlmitakse juhatajaga vaid siis kui ta teeb firmas mingit konkreetset tööd. Me ei räägi siin firma juhtimisest ehk firma juhtimisel tuleb vormistada juhatuse liikme leping. Kaks täiesti eri lepingit- üks tuleb töölepingu seadusest ja teine võlaõigusseadusest.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Kersti
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 5 kuud tagasi #41463
lisas Kersti
Vastas Kersti teemas tööleping juhatajale
Rumal lugu, et ei tea, kuid töö tuli äkitselt personalitöötaja lahkumise töttu vastu võtta. Juhatja töötab ikka firma juhatajana. Palun selgitage ,milline leping ja kellega ta selle sel juhul sõlmib.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- .
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 5 kuud tagasi #41464
lisas .
Vastas . teemas tööleping juhatajale
juhatuse liikmega sõlmitakse juhatuse liikme leping, mis on võlaõiguslik leping. Ja juhatuse liikme leping ei peagi olema kirjalik.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Kersti
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 5 kuud tagasi #41466
lisas Kersti
Vastas Kersti teemas tööleping juhatajale
Saan ma ikka õigesti aru,Ta on firmas tavaline töötaja ja saab töötasu firmast. Miks arvan ma, et tal peaks olema ka tavaline tööleping, mille allkirjastab kahepoolselt.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- Kerstile
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 5 kuud tagasi #41467
lisas Kerstile
Vastas Kerstile teemas tööleping juhatajale
Kas sa oled loll või mängid lolli? Mitu korda perab sulle seda ütlema? Juhataja7juhatuse liige ei ole TÖÖTAJA töölepingu mõistes. Tema staatuse otsustab nõukogu/ettevõtte omanikud. Töölepinguseadus JUHATAJALE EI LAIENE!!!
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- .
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 5 kuud tagasi #41470
lisas .
Vastas . teemas tööleping juhatajale
mis tööd ta teeb siis? kui töö on täiesti erinev firma juhtimisega seotud ülesannetest, näiteks töötab laohoidjana, siis muidugi tööleping, ja allkirjastabki ise mõlemalt poolt. Aga juhatuse liige ei saa töötada töölepinguga näiteks direktorina, kuna need ülesanded kattuvad juhatuse liikme ülesannetega.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
- h
- Teema autor
- Külastaja
-
15 aastat 5 kuud tagasi #41471
lisas h
Vastas h teemas tööleping juhatajale
Äripäeva käsiraamatus on olemas juhatuse liikme lepingu näidis, Vaata sealt või internetist leiad ka juhatuse liikme lepingu näidise. Võta asja rahulikult.
Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.
