üleviimine

Millist tasu peab töötaja mulle maksma ,kui ta viib mu ajutiselt üle teist tööd tegema?

Töötaja ei pea midagi maksma!
Tööandja maksukohustus oleneb miks ja kuidas üle viidi ja mida pooled kokkuleppisid.

Ajutiselt teisele töökohale toomtmishädavajadusest.

Töötasu alandamine on TLS § 37 lõike 1 alusel lubatud maksimaalselt kolmeks kuuks aastas.
Töötasu ei saa vähendada alla Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäära.
Töötasu vähendamine on erandlik ja äärmuslik meede, mille rakendamiseks peab tööandja
olema täitnud eeltingimused. Esiteks peab tööandja enne töötasu vähendamist pakkuma
töötajale teist tööd. Teise töö pakkumise eesmärgiks on saavutada olukord, kus tööandjale
tekkinud erakorraline olukord kahjustab võimalikult vähe töötaja huve. Kui tööandjal on temast
sõltumatutel põhjustel võimatu pakkuda töötajale töölepingus kokku lepitud tööd, võib teise töö
tegemine olla asjaolusid arvestades võimalik. Samuti on tööandjal kohustus töötajate
kaasamise põhimõtet arvestades kaasata informeerimise ja konsulteerimise kaudu töötajate
esindajad või töötajad eesmärgiga leida lahendusi, mis viiksid mõlema poole huve võimalikult
suurel määral arvestava lahenduseni (TLS § 37 lõige 4). Tööandjal on kohustus teatada
töötajatele töötasu vähendamisest vähemalt 14 kalendripäeva ette, et tagada töötajatele
võimalus otsida endale ajutiselt või alaliselt teine töö.

Ma mõtlen, et kui mind viiakse ajutiselt valvuriks,kas mulle ei tuleks siis maksta eelneva 6-kuu kesmist töötasu sellel töökohal? Kas mul on õigus?

ei ole õigus.

Ei saa küll väita, et keskmist töötasu peaksid saama.
Kuna sina keeldud olukorda täpsustamast siis on võimatu meil ka midagi juurde vastata.

Valvur läheb puhkusele ja pakuti mulle asendamist.Ei midagi muud, kuid minu töökoht on suurema tasuga.

Asendustöö tasu tuleb teil omavahel kokkuleppida.

Ajutiselt teisele töökohale toomtmishädavajadusest.
ja
Valvur läheb puhkusele ja pakuti mulle asendamist.Ei midagi muud, kuid minu töökoht on suurema tasuga.

Täiesti vastukäivad olukorrad on need.

Sel korral pakuti asendamist puhkuse ajaks ,aga vahel viiakse üle kui keegi kusagil puudub (liinitöö) .Mure selles,kas tööandjal tuleb tasustada mingi eelnevate kuude keskmise järgi .Minu töökohal on suurem töötasu.