Kas saan õigesti siis aru,et kuna meil on töövõtuleping sõlmitud varem,kui 1.07.2014 ja mis on tähtajatu,ning töötaja on käinud korra kuus neljal tunnil tööl,ei pea ma töötaja registreeringut igakuiselt tegema?
Olenemata,et on sõlmitud töövõtuleping,ikkagi vaja registreerida ning siis igakuiselt enam mitte arvele ja jälle arvelt maha?Kas sain õigesti aru?
Ette tänades!
Töötajate registris registreeritakse töötamine st. lepingu kehtivuse alguse ja lõpu kuupäevadega, kui lepingu tegelik alguse kuupäev oli juulist varasem siis märgitakse registris alguse kuupäevaks 01.07..
Kohustuslik lugemine siin www.emta.ee/index.php?id=35283
