Artiklid

Suurbritannia transpordikriisist on kirjutatud palju. Vähem on juttu sellest, et autojuhte napib tublisti kõikjal Euroopas ja Eestiski ning probleem üha süveneb.

Briti autojuhtide puuduse tõttu lõppes tanklates kütus ja poeletid tühjenesid kaubast, laevu suunati ümber Mandri-Euroopa sadamatesse ja autorooli ilmusid sõjaväelased. Kuigi saareriigis põhjustas kriisi suuresti Brexiti-järgselt kardinaalselt muutunud migratsioonipoliitika, süvenevad tööjõupuuduse tõttu autotranspordis probleemid ka mujal Euroopas. Eesti rahvusvaheliste maanteevedudega tegelevad ettevõtjad räägivad, et kiiresti oleks vaja juurde enam kui 1500 autojuhti. Eestist juhte võtta ei ole ning ainuke võimalus on firmadel palgata võõrtöötajaid. Olukord on tööjõu puuduse tõttu kehv nii siinsetele vedajatele kui ka riigile, sest

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7370184/eesti-transporditoostuses-on-puudu-ule-1500-veoautojuhi

Läbipõlemisel on hind – dollarites. Omaenda elus olen ma õppinud, mida läbipõlemine füüsiliselt maksma läheb: peale töö millestki muust rääkida ei oskagi, pärast tunde arvutis ei tule kuidagi und, süda iga meili peale võpatamas…

Eesti sotsiaalmaksusüsteem on solidaarne ja selliseks peaks see ka jääma. Kindlasti ei poolda me valitud ühiskonnagruppidele maksuerisuste tegemist. Pigem tuleb avada maksusüsteemi arutelu laiemalt.

Loomeinimesi saab ja võib käsitleda tänapäeval väikeettevõtjatena ja seda sarnaselt muudele sektoritele. Loomeinimest ei tasu orjastada riigi toetuste külge, vaid pakkuda sektorile laiemat perspektiivi.

Edasi loe: https://epl.delfi.ee/artikkel/94972341/paeva-teema-indrek-luberg-loovisikud-ei-peaks-riigilt-lihtsalt-toetust-saama-selle-eest-et-nad-on-loovisikud

Ootused kogenud töötajatele ja ka töötajate endi väärtused on muutunud ja ümber kujunenud. Selleks, et omada tulevaste töötajate näol häid kogenud spetsialiste, on organisatsioonidel vaja töötajate ootusi ja väärtushinnanguid mõista. Tööandja brändingu agentuuri Instar poolt läbi viidud tööandja maine uuringu tulemuste põhjal avaldame töötajate ootused tööandjale.

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2021/10/25/kogenud-tootaja-ootused-tooandjale

Kuigi tänasest peab poodides jm kohustuslikus korras maski kandma, on puudu tuhandeid eesliinivõitlejaid, kes selle nõude täitmist jälgima peaksid – ehk siis müüjaid ja turvatöötajaid. See seab kaubandusettevõtjad lihtsa valiku ette: kas hakata rohkem tasu maksma või jääb nakatumisoht neis kohtades jätkuvalt suureks. Maskikohustuse täitmise kontrollijaid lihtsalt ei jätku.

Edasi loe: https://pealinn.ee/2021/10/25/kas-tootasu-tous-leevendaks-muujate-ja-turvatootajate-pouda/