Artiklid

Kui ettevõttel rahalisi vahendeid napib ja töötajatele on palgad tasumata, soovitab vandeadvokaat Robert Sprengk töötajal endal algatada tööandja pankrotimenetlus ning seeläbi saamata jäänud töötasu töötukassa kaudu kätte saada.

Koroonakriis on surunud paljud sektorid ja ettevõtted majanduslikesse raskustesse ning sageli tuleb ettevõttel loobuda töötajatest ja tegevuskulusid minimeerida. Sellisel juhul on tööandjal mõistlik algatada tööandja pankrotimenetlus.

 

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/93460371/vandeadvokaat-tootaja-saamata-jaanud-tasu-aitab-katte-saada-pankrotiavaldus

Kui ettevõte ühepoolselt annab teada, et tööpuuduse tõttu töötajad saadetakse puhkusele, kuid alluvad on oma puhkuseavaldused juba kirja pannud - kellel on siinkohal õigus?

Lugeja küsimusele vastab Sandra Kuus, tööinspektsiooni nõustamisjurist:

Töölepingu seaduse (TLS) § 69 lg 2 järgi tööandja saab puhkuste ajakava koostada ehk ise töötajate puhkusi määrata esimese kvartali jooksul.

 

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/93454363/lugeja-kusib-kas-tooandja-voib-toonappuse-tottu-alluvad-uhepoolselt-puhkusele-saata

“Esmalt tuleks uurida läbi töötukassa, kas selles samas sektoris, kus inimene seni töötanud ehk siiski on mõni töökoht vaba, kuid samas ei tohiks karta ka valdkonna vahetust,” ütles sotsiaalministeeriumi tööala asekantsler Sten Andreas Ehrlich, kelle sõnul ei täitunud siiski ennustused, et töötuks jääb kriisis üle 100 000 inimese.

Need, kes umbes aasta tagasi ennast töö kaotamise tõttu töötuna arvele võtsid, nende jaoks hakkab läbi saama töötuskindlustushüvitise ja töötutoetuse aastane periood. Poliitikauuringute keskus Praxis toob oma värskes uuringus välja, et lähikuudel lisandub igakuiselt tuhandeid inimesi, kel saavad hüvitised läbi, kuid tööd ei paista Covid-19 kriisi tõttu endiselt.

 

Edasi loe: https://pealinn.ee/2021/05/13/mida-teha-kui-oled-kaotanud-too-sotsiaalministeeriumi-asekantsler-sten-andreas-ehrlich-arge-tundke-valehabi-otsige-abi/

Euroopa Liidu tööturg on avatud ja nii pole enam sugugi ebatavaline, et paljude eestlaste püsiv elukoht on Eesti, aga tööl käiakse hoopis mõnes teises riigis. Hea näide on Soomes töötavad eestlased, kes iga nädala alguses sõidavad põhjanaabrite juurde raha teenima, töönädala lõppedes aga naasevad Eestisse pere juurde.

Tavapärased on ka juhud, kus pensioniealine eestlane kolib kuldseid aastaid veetma välisriiki, et olla lähemal kallitele sugulastele või tuttavatele, kes juba varem võõrsile elama asunud. Oleme ju kõik kuulnud Eesti pensionäridest, kes hoopis Hispaanias või Itaalias oma vanaduspõlve veedavad!

 

Lähemalt loe: https://www.haigekassa.ee/uudised/kuidas-sailitada-ravikindlustus-kui-ma-elan-voi-tootan-valismaal

Töötukassa juhi Meelis Paaveli hinnangul peaks praegu Eestis olema hinnanguliselt 12-13 000 vaba töökohta, tööandjate hinnangul ei võta aga tööta jäänud inimesed neid vastu.

Praeguse seisuga on Eestis töötuna arvel 54 800 inimest. Võrreldes pandeemia-eelse ajaga on töötuid juurde tulnud üle 21 000. 

 

Edasi loe: https://www.err.ee/1608210775/vabade-tookohtade-arv-eestis-on-vorreldav-pandeemia-eelse-ajaga