Artiklid

Üksikasjad

Tööandja küsib: Meile tuleb tööle alaealine töötaja. Millega ma peaks riskianalüüsi tehes arvestama ja kas alaealist töötajat peab juhendama teistmoodi, kui täisealist töötajat?

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Enne alaealise tööle lubamist tuleb tehtava töö kohta läbi viia riskianalüüs, mille käigus selgitatakse välja töökeskkonna ohutegurid, mõõdetakse vajaduse korral nende parameetrid ning hinnatakse riske töötaja tervisele ja ohutusele. Seejuures tuleb arvestada eririske alaealisele töötajale, see tähendab töökohtade ja töövahendite kasutamise ja töökorraldusega seotud riske.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1231/milliseid-muudatusi-peab-tegema-riskianaluusis-kui-toole-tuleb-alaealine

Üksikasjad

Eesti avaliku sektori palgatase suhtena keskmisse palka on kõrgem kui lähiriikides, ütles Eesti Panga ökonomist Kaspar Oja. Seega tuleks palgataseme hoidmiseks kas makse tõsta või mängida prioriteedid ümber.

Esimese kvartali sisemajanduse koguprodukt (SKP) langes aastaga võrreldes 2,4 protsenti. Seega on Eesti SKP langenud üheksa kvartalit järjest. Positiivse poole pealt on kasvanud ettevõtete investeeringud, sest oodatakse uut kasvu. Eesti Panga ökonomist Kaspar Oja ütleb, et olukord on sektoriti erinev: osa loodab investeerides, et nõudlus varsti taastub, teistel on kindlamad märgid uutest tellimustest.

Edasi loe: https://www.err.ee/1609359053/kaspar-oja-eesti-arstide-korge-palk-eeldab-maksutousu

Üksikasjad

Lapsevanem küsib: minu 5-aastane laps kutsuti osalema teatrilavastusse, millise lepingu peaksime sõlmima?

Vastab Olena Smolska, Tööinspektsiooni nõustamisjurist: 

Töölepingu seaduse kohaselt ei saa tööandja sõlmida töölepingut alla 7-aastase lapsega, kuna nende jaoks on töö tegemine keelatud. Siiski on mõnikord vaja kaasata lapsi kergemale tööle kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamivaldkonnas. Mõnel juhul võib lapsele seal osalemise eest maksta tasu ja loomulikult tasub eelnevalt läbi rääkida tingimused, mille alusel laps seal osaleb ning sõlmida asjakohane leping.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1230/millise-lepingu-peaks-solmima-alla-7-aastase-tootajaga

Üksikasjad
Suviste hooajatööde algusega tuletab Maksu- ja Tolliamet meelde, et igaüks väärib ausat palka ning häid töötingimusi, olenemata sellest, kas see on tema esimene või mitmes töökoht.

Üksikasjad

Kas vanemad peavad ka oma koolilapse töötamise enda talus vormistama? Või saavad pereliikmed pereettevõttes tööde puhul niisama abistada? Kuidas vormistada täiskasvanud pereliige ajutisele tööle perefirmas, näiteks kui ta aitab firmaomanikust abikaasat paaripäevasel laadal toodete müügiga, samas selle firma osanike hulka ei kuulu, küsib Maalehe lugeja.

Vastab Tööinspektsiooni nõustamisjurist Anna Gljantseva

Võib tunduda loomulik, et pereettevõttes võivad inimesed aeg-ajalt tasuta töötada, kuid Eestis kehtiv töölepingu seadus otseselt ei reguleeri töötamist perefirmas. Tasuta töö on aga töölepinguga sarnaste, kui mitte identsete tunnustega töö, mida tehakse tasuta ja mida on võimalik ka töötamise registrisse registreerida. Siiski tasub tähele panna, et tasuta töötamine peab olema väga konkreetselt piiritletud.

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/120292838/jurist-vastab-kas-pereliikme-tootamine-perefirmas-tuleb-vormistada

  1. 2024. aastal oli maksupööripäev 4. mail
  2. Oluline muutus: edaspidi saab pikal haiguslehel olles töötada, sissetulekutes kaotamata
  3. Nõrgemad jäävad arstiabita: Ajale jalgu jäänud ravikindlustus karistab vabakutselisi, pensionieelikuid ja noori
  4. Analüütik ehitussektorist: tööd pole, aga palk tõusis viiendiku