Artiklid

Välismaalaste, tulumaksu- ja maksukorralduse seaduse muudatus paneb edaspidi rikkumiste korral lisaks vahendajafirmadele ka renditööjõudu kasutavad ettevõtted vastutama. 17. juulil kehtima hakanud seadusemuudatuse alusel saab teatud juhtudel renditöötajate tööandjana vastutusele võtta ka kasutajaettevõtte ehk äriühingu, kus vahendatavad töötajad tööülesandeid täidavad. Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/uudised/2020/07/28/seadus-pani-renditoojou-kasutaja-vastutama?utm_source=copypaste
Segased suhted on Hoolekandeteenuste juhtkonna ja töötajate vahel kestnud juba mõnda aega. Viimase viie aasta jooksul on töötajad riigile kuuluvas ettevõttes toimuva kohta korduvalt tööinspektsioonile kaebusi esitanud, ent paremaks ei ole midagi muutunud. Ettevõttes töötava Kairi (töötajate nimed loos muudetud) sõnul läheb asi kogu aeg hoopis hullemaks. „Nagu läheks vihma käest räästa alla,” illustreeris ta olukorda. Loe edasi: https://epl.delfi.ee/uudised/tuli-erihooldekodus-voitlus-pikemate-vahetuste-ja-parema-palga-eest?id=90557293
Populaarses Facebook´i rahatarkuse grupis Kogumispäevik keskendutakse suvel lisaraha teenimise võimalustele. Kuna lisatulu teenimine on tekitanud grupis mitmeid maksuteemalisi küsimusi, selgitas Maksu- ja Tolliamet asja. Loe edasi: https://kasulik.delfi.ee/news/kasulikselgitab/ulevaade-millist-lisatulu-peab-deklareerima-ja-kuidas-seda-tapselt-teha?id=90565101
Lähikuudel plaanib kaugtöö kasutamist jätkata 56% tööandjatest, selgub värskest CVKeskuse ja Palgainfo Agentuuri uuringust, kus osales pea 600 tööandjat. Paindlikumat töökorraldust on viimaste kuude jooksul oma töötajatele pakkunud 76% organisatsioonidest. Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2020/07/22/ule-poole-tooandjatest-jatkab-lahikuudel-kaugtooga?utm_source=copypaste

Meeste ja naiste vaheline palgalõhe saab alguse juba esimesel töökohal, sõltumata sellest, kas noor alustab oma karjääri ajutisel ja/või teenindussektori töökohal või professionaalsemas töövaldkonnas, selgus SEB noorte uuringust.

Noorte naiste palgad jäävad rohkem kui 75% juhtudest vahemikku kuni 800 eurot kuus, kuid noorte meeste sissetulek koondub paremini tasustatud rühma alates umbes 1000 eurost kuus. Statistikaameti 2019. aasta andmetel küündib üleüldine palgalõhe Eestis 17 protsendini.

 

Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2020/08/25/meeste-ja-naiste-vaheline-palgalohe-saab-alguse-juba-esimesest-tookohast?utm_source=copypaste