Artiklid
- Üksikasjad
Tere kallis külastaja,
kindlasti märkasid et meie foorumil on uus väljanägemine. Veidi harjumatu ehk alguses aga loodame et hakkab samamoodi meeldima nagu meie senine uudistenurgake.
Lisaks väljanägemisele on meil aga palju rohkem muudatusi, mis ehk kohe välja ei paista. Foorum kasutab uut tarkvaraplatvormi, mis annab meile hulgaliselt uusi võimalusi siin oleva info kasutamiseks ja jagamiseks.
Et neid uusi võimalusi kasutama hakata tuleks Sul algatuseks teha endale foorumi kasutajakonto ja sisse logida. Selleks on koht "Foorum"i alajaotuse peamenüü paremas servas.
Peale sisselogimist saab tellida endale teateid meilile erinevate kategooriate (Artiklid, seadused, foorum) või üksikute teemade kohta. Kõigis kategooriates (menüüdes) saab vaadata uusi artikleid alates viimasest vaatamisest.
Kui leiad et midagi on puudu küsi julgelt!
Loodame et leiad meie senisest veelgi rohkem abi palgaarvetusega seotud teemade harutamisel, head kasutamist.
Sinu palk.ee
- Üksikasjad
Puhkuste aeg on alanud ja on olnud kuulda arvamusi, et töötajad ei vajagi puhkust, kuna on nii pikalt saanud olla kodus ning tööd on olnud vähe. Nii see kindlasti ei ole, vastupidi – segadus, teadmatus, hirm enda ja lähedaste tervise ning majandusliku turvatunde pärast on tekitanud märkimisväärset stressi ja puhkuseks sunnitud kodusolemist kindlasti pidada ei saa.
Loe pikemalt: https://www.sekretar.ee/uudised/2020/06/18/eriolukord-ei-asendanud-puhkust?utm_source=copypaste
- Üksikasjad
Nahaalsed palgahüvitisega skeemitajad sundisid töötukassat kuriteost teatama. Taotlustega on üritatud välja petta 100 000 eurot.
Töötukassa on Eesti ettevõtete töötajate palgahüvitiseks laiali jaganud pea 230 miljonit eurot. Suur raha meelitab teadupoolest ligi ka aferiste ja skeemimeistreid. Eile sai töötukassal ühe sedasorti seltskonna peale mõõt täis. Nimelt esitas töötukassa kelmuse paragrahvi alusel Põhja ringkonnaprokuratuurile kuriteoteate samade isikutega seotud ettevõtete kohta, kes olid küsinud järgemööda hüvitisi fiktiivsetele töötajatele.
Edasi loe:
https://arileht.delfi.ee/news/uudised/tootukassa-palgahuvitis-meelitas-kohale-organiseeritud-petturid-skeemidesse-on-tommatud-ka-haigekassa?id=90204621
- Üksikasjad
Lugeja küsib: Meie üks töötaja teatas just rõõmsast sündmusest, et nende pere ootab selle aasta juulis uue ilmakodaniku sündi. 1. juulist muutub isapuhkus pikemaks, seniselt 10 päevalt 30 päevani. Tulevane isa soovib jääda isapuhkusele juba juunis. Kuidas peaksin tema puhkust arvestama?
Vastab Meeli Miidla-Vanatalu, Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja: Tõepoolest, 1. juulist alates muutub töölepingu seaduse § 60, mis reguleerib isapuhkuse saamise õigust. Uue korra järgi on isal õigus saada isapuhkust 30 kalendripäeva ulatuses ühes osas või osade kaupa ajavahemikul 30 päeva enne arsti või ämmaemanda määratud eeldatavat lapse sünnikuupäeva kuni lapse kolmeaastaseks saamiseni.
Loe lähemalt: http://www.pealinn.ee/tagid/koik/lugeja-kusib-isapuhkuse-kohta-n255257
- Üksikasjad
Käesoleval nädalal on kollektiivkoondamise kavatsusest töötukassale teada andnud kolm ettevõtet, enim töötajaid kavatseb koondada reisikorraldaja Tumlare Corporation Estonia.
Töötukassale on sel nädalal laekunud kolm teadet, kokku kavatsevad ettevõtted koondada 73 inimest, ütles ERR-ile töötukassa kommunikatsiooninõunik Lauri Kool. Tumlare kavatseb koondada 56 inimest, PPE International üheksa inimest ning Sadamarestoran OÜ kaheksa inimest.
Edasi loe:
https://www.err.ee/1103384/reisikorraldaja-tumlare-teatas-56-inimese-koondamisest
Lehekülg 392 / 1612
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee