Artiklid
- Üksikasjad
Elisa Eesti organisatsioonikultuuri loomisel on üheks olulisemaks juhtmõtteks saanud lause „tööelu on elamust väärt“.
Just nii, nagu mõeldi läbi brändi väärtused kliendile, on põhjalikult läbi mõeldud ka väärtused, mida töötajatele pakutakse, sest oluline on tõepoolest kaasaegset töökultuuri pakkuda, mitte lihtsalt sellest rääkida, usub Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi.
Elisa Eesti on viimaste aastate ihaldusväärseimate tööandjate edetabelis pidevalt saavutanud kõrgeid kohti. Kuidas olete sellise tulemuseni jõudnud ja milline roll on siin organisatsioonikultuuril?
Organisatsioonikultuuril on Elisas võtmeroll. Meie ettevõtte kultuur on tulemustele orienteeritud ja kaasav. Igaühel on seatud kindlad eesmärgid, mida täita. Teisisõnu – inimesed lihtsalt ei käi tööl, vaid loovad midagi uut, tähenduslikku ja töötavad ühiste eesmärkide nimel.
Edasi loe aripaev.ee
- Üksikasjad
Allan Rajavee
Keskmise palga tõus näitab ühelt poolt tööjõu kvalifikatsiooni ja tootlikkuse tõusu, kuid teisalt jätkuvat nõudlust turul, mis aitab tööandjatel üha kõrgemat palka maksta, leidis masinatööstuse Hekotek juht Heiki Einpaul.
Einpaul loodab, et Eesti palgaralli jätab kohalikele ettevõtetele rahvusvahelistel turgudel konkureerimisevõimaluse alles. „Palganumber ise pole tähtis, oluline on selle vastavus töö tootlikkusele. Seega võime maksta ka 3000 kuus, kui keegi tehtud töötunnid turul ikka kinni maksab,“ toonitas Einpaul.
Edasi loe aripaev.ee
- Üksikasjad
Toomas Randlo
reporter
Statistikaameti andmetel oli keskmine brutopalk selle aasta teises kvartalis 1419 eurot, olles aastaga kasvanud 7,4%. Ökonomistide hinnangul on lähiaastatel oodata palgakasvu aeglustumist.
Edasi loe
https://arileht.delfi.ee/news/uudised/graafik-kui-palju-on-keskmine-palk-kumne-aasta-jooksul-kasvanud?id=87260453
- Üksikasjad
Allan Rajavee
Erinevate valdkondade ettevõtjad tunnistasid, et tänavu hakkab keskmise palga kasv tõenäoliselt pidurduma, sest majanduskasvu väljavaated on kesised, tööstus otsib aktiivselt viise, kuidas tegevust automatiseerida ja ka töötajad ei saa palka kasvatada konkureerivate pakkumistega.
Täna teatas statistikaamet teise kvartali keskmise palga, mis kasvas eelmise aasta sama ajaga võrreldes üle 7 protsendi. Keskmine palk teises kvartalis oli 1419 eurot.
Edasi loe aripaev.ee
- Üksikasjad
Allan Rajavee
Töötajat hoiab ametis siiski hea töökeskkond ja meeldivad kolleegid ning alles siis hakkab spetsialist mõtlema raha peale, arvas Inbanki juht Jan Andresoo.
Andresoo tõdes, et panga töötajad on tööjõuturul väga atraktiivsed. „Neile tehakse pidevalt häid pakkumisi, seega peame reageerima,“ märkis Andresoo. Seetõttu on pangajuhi sõnul Inbankis palgad kasvanud eelmise aastaga võrreldes 5–6 protsenti.
Edasi loe aripaev.ee
Lehekülg 540 / 1613
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee