Artiklid

Tööandja ülesanne on teha raskuste teisaldamine töötajate jaoks võimalikult ohutuks, kuid sageli võib olla keeruline hinnata ohutust õigesti.

Tööandja ülesanne on teha raskuste teisaldamine töötajate jaoks võimalikult ohutuks, kuid sageli võib olla keeruline hinnata ohutust õigesti.

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/299/raskuste-teisaldamine-kasitsi

Soome ehitusliit soovib, et koroonatõendi nõue kehtestataks ka töökohtadel, sest eriti Balti riikidest on Soomes tööl palju vaktsineerimata inimesi.

Koroonapasside kasutuselevõttu töökohtadel soovib ka Soome tööandjate keskliit (EK). Liidu juht Ilkka Oksala rõhutab oma blogis, et tööandjal on õigus teada, kas töötaja on saanud kaitsesüsti või mitte. See aitaks tagada nii teiste töötajate kui ka klientide turvalisuse, leiab Oksala. 

Edasi loe: https://www.err.ee/1608396530/soome-ehitusliit-soovib-koroonatoendite-kontrollimist-tookohal

 

Kümneid tuhandeid kõrgepalgalisi töötajaid ning aina kasvav miljonäride ja miljardäride hulk on Eesti lähitulevik. Ilusatel prognoosidel võib aga olla oma varjukülg – mis saab poemüüja Sirjest? Kas Eestit ähvardab kihistumine või koguni klassiühiskonna teke?

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/95064087/eestit-voib-lahiaastail-ees-oodata-suurem-sotsiaalne-kihistumine-on-voitjaid-ja-kaotajaid

Viie aasta pärast on Eestisse lisandunud 15 000 idufirmade töötajat. Nemad hakkavad tegema tarbimisotsuseid, mis liigutavad sadu miljoneid eurosid aastas.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/95064091/lisatouge-tarbimisturule-kes-saavad-endale-tehnoloogiafirmade-uute-tootajate-miljonid

«Vastavalt kehtestatud korrale kontrollime uksel COVID tõendeid. Tõendi kontrollimisel on aga kahepoolne oht: meie ei tea, kas klient on nakkusohtlik või mitte, samuti võib vaktsineerimata töötaja nakatada nii kliente kui kolleege. Seetõttu märkisime töökeskkonna riskianalüüsis ära, et töötaja, kes kontrollib klientide COVID tõendeid peab olema vaktsineeritud. Kui üks meie kolmest töötajast on vaktsineerimata, siis mida peaksime edasi tegema? Kui pikk on mõistlik aeg, mille jooksul saame töötajalt nõuda, et ta end vaktsineeriks?» küsib lugeja. 

Vastab Tööinspektsiooni järelevalve osakonna juhataja Silja Soon:

«Tööandja võib riskianalüüsi tulemusel jõuda järeldusele, et teatud töid saavad teha ainult vaktsineeritud töötajad. Kui olete sellisele järeldusele jõudnud, siis järgmised sammud on töötervishoiuarstiga konsulteerimine ja riskianalüüsi töötajatele tutvustamine.

Edasi loe: https://tervis.postimees.ee/7380570/lugeja-kusib-kui-kaua-peab-tooandja-ootama-et-tootaja-saaks-vaktsineeritud#_ga=2.207915739.894143442.1636373085-518806748.1594120248