Artiklid

Üksikasjad

37 protsenti teise sambasse raha kogunud pensionäridest otsustas pensionilepingu lõpetada ning alates septembrist saavad nad raha kätte.

Neid inimesi, kes on teise sambasse raha kogunud ja sõlminud juba ka pensionilepingu kindlustusandjaga, on tänaseks ligi 8300. Märtsi lõpuks esitas enam kui 3000 inimest avalduse leping lõpetada. Väljamakstavalt summalt peavad nad maksma kümme protsenti tulumaksu.

 

Lähemalt loe: https://www.err.ee/1608176602/keskpank-teisest-sambast-lahkunute-hulga-peale-pensionikindlustus-peab-muutuma

Üksikasjad

Eesti majanduse langus jäi mullu väiksemaks kui enamikus teistes Euroopa riikides, Eesti Panga tööturu ülevaate kohaselt reageeris tööturg aga kriisile tugevamalt kui mujal Euroopas. Selle aasta kevadiste piirangute mõju tööturule on veel vara hinnata.

Tööpuudus suurenes koroonaviiruse kriisi alguses viielt protsendilt 7,1 protsendini. Registreeritud töötus kasvas aasta teisel poolel jätkuvalt noorte hulgas, samuti Harjumaal ning teenindus- ja müügitöötajate seas.

 

Lähemalt loe: https://www.err.ee/1608175786/eesti-tooturg-reageeris-kriisile-euroopast-tugevamalt

Üksikasjad
Raul Källo soovib oma teenusega maailma vallutada. „Käisin ise äsja Indias ja kohtusin sealse tiimiga. Ülimalt äge oli minna ja näha, et tiim on kohal, kontorid töötavad ning kohtumised on kokku lepitud,” on ta rahul.
 
Kaugmeditsiiniplatvorm Viveo Health võttis suuna Indiasse, sest Eestis on areng takistatud. 
 
 

Üksikasjad

Kinnitatud andmetel juhtus möödunud aastal 3622 tööõnnetust. Enim tööõnnetusi juhtus kaubandussektoris. Töökohustusi täites hukkus üheksa inimest.

Mullu registreeriti 3622 tööõnnetust, millest kergeid oli 2698 ja raskeid 915. Elu kaotas tööl 9 inimest. Möödunud aastal juhtus 2019. aastaga võrreldes 654 tööõnnetust vähem.

 

Lähemalt loe: https://www.ti.ee/et/uudised/tooinspektsioon-viiruskriisi-aasta-teadvustas-hea-tookeskkonna-olulisust

Üksikasjad

Lugeja küsib: Soovin lapsehoolduspuhkuselt tööle tagasi minna. Tööandja ütles aga, et seda tööd pole enam, mida varem tegin. Ta pakkus mulle teist ametikohta, mis on peaaegu poole väiksema töötasuga. Ta andis mulle valida, kas võtan selle töökoha vastu või kirjutan omal soovil lahkumisavalduse. Kui küsisin, kas ta ei peaks mind koondama vastas ta, et koondada nad ei saa, kuivõrd minu eelmine ametikoht on struktuuris veel kirjas ning seda ametikohta läheb neil võib-olla veel vaja. Kas mul on ikkagi õigus nõuda koondamist? 

 

Lähemalt loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/3006/kas-voin-nouda-koondamist-kui-tooandjal-pole-mulle-tood-anda

 

  1. Tööõnnetus õllevaadiga
  2. Eesti meeste palgasoov on 1500 € kätte. Kui suurt palka naised ootavad?
  3. Koroonaaja trend: kõige rohkem küsimusi tekitab töölepingu ülesütlemine
  4. Riik toetab Ida-Virumaa omavalitsusi sotsiaalteenuste osutamisel