Artiklid
- Üksikasjad
Harjunud nägema teatud ametites tavapäraselt ainult ühe soo esindajaid, mõjuvad teisest soost traditsioonimurdjad üllatuslikuna. „Huvitav, miks keegi neist on naiste või meeste töömaile läinud?“ Isegi siis, kui neid antud valdkonda väga vajatakse või oodatakse.
Siiski, selline naiste- ja meestealadeks jaotus koos kummastavate müütide ning sildistustega painab pigem kindlates mustrites püsivate põlvkondade esindajaid.
Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/2881/mehed-ja-naised-ebatraditsioonilistes-ametites
- Üksikasjad
Kui töökoormus kõigub päevade ja nädalate lõikes, kasutatakse tavaliselt summeeritud tööaja arvestust ning võibki juhtuda, et tööpostil tuleb olla nii nädalavahetustel kui riigipühadel. Mida peavad tööandja ja töötaja graafikuga tööst ja summeeritud tööajast teadma?
Graafikuga töö ja summeeritud tööaja puhul on oluline, et töötaja saaks enda normtunnid täis arvestusperioodi jooksul, milleks on maksimaalselt neli kuud. Tööandjal tuleb aga silmas pidada, et töötaja saaks kasutada seadusega ette nähtud igapäevast ja iganädalast puhkeaega.
- Üksikasjad
Rahvusvaheline tehnoloogiafirma ja rahaülekandeid pakkuv TransferWise loob järgneva kuue kuu jooksul 750 uut töökohta, millest enam kui 150 asuvad Tallinnas. Värbamine toetab ettevõtte eksponentsiaalset kasvu, möödunud finantsaastal kasvatati tulu 70% ehk 302,6 miljoni naelani.
Hoolimata majanduslikust kliimast on TransferWise 2020. aastal jätkanud laienemist: nüüdseks teenindatakse üheksat miljonit klienti 14 kontorist üle maailma, teiste seas asuvad ettevõtte kontorid Tallinnas, Londonis, Singapuris, New Yorgis ja São Paulos. Hetkel tegutseb TransferWise'is 2200 töötajat, kellest üle 900 asuvad Tallinnas, ning viimaste värbamiseesmärkide järgi kasvab ettevõtte tiim järgmise poole aastaga kolmandiku võrra.
Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/news/uudised/transferwise-tahab-eestis-palgata-165-uut-tootajat?id=91916993
- Üksikasjad
Kiida Tööandjat kampaania käigus on Eesti inimesed tänaseks kiitnud juba ligi 70 erinevat organisatsiooni. Kiituste edetabelit juhib ajaleht Äripäev, Novoloto ja Saku Õlletehase ees. Esmakordselt paistavad sel aastal silma kiitused oskusliku koroonaennetuse eest töökohtades.
Sarnaselt viimastele aastatele toovad inimesed oma kiitustes esile, et neile meeldib oma tööandjate puhul olulise missiooni elluviimine (21,3%), samuti innovaatilisus (20,6%).
- Üksikasjad
Statistikaameti andmetel oli kolmandas kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides 8689 vaba ametikohta, mis on 27% vähem kui eelmisel aastal samal ajal. Kõige enam oli tööjõu liikumist hulgi- ja jaekaubanduse, töötleva tööstuse ning hariduse tegevusaladel.
Vabade ja hõivatud ametikohtade koguarv oli 607 125, millest suurima osa moodustasid töötleva tööstuse, kaubanduse ja hariduse tegevusalade töökohad. Vabu ametikohti oli kõige rohkem hariduse (1501), töötleva tööstus (1202) ning hulgi- ja jaekaubanduse (1158) tegevusaladel.
Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/vabad-ametikohad-ja-toojou-liikumine-iii-kvartal-2020
Lehekülg 356 / 1612
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee