Artiklid

Üksikasjad

Lugeja küsib: Meie töötaja oli haiguslehel koroonaviirusega juba kolm nädalat. Enam sümptomeid tal pole, aga test on ikka positiivne. Perearst ütleb, et ta võib tööle minna, sest test võib näidata positiivset tulemust veel kuni 90 päeva. Kas töötaja võib tööle asuda? 

Vastab Silja Soon, Tööinspektsiooni järelevalve osakonna juhataja: Perearst on meditsiinivaldkonna ekspert, kelle arvamust ja otsust saab ja peab tööandja aktsepteerima. Praegusel juhul tuleb töötaja tööle lubada, kuigi testi tulemus on jätkuvalt positiivne. 

 

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/2865/millal-voib-tootaja-koroona-podemise-jarel-toole-minna

Üksikasjad
Postimehe poole pöördus lugeja, kes uuris, kas tööandja saab maskide kandmise kohustuslikuks muuta. «Ettevõte võttis sissekorraeeskirjades praktiliselt kohe vastu nõude, et kõik töötajad peavad kohustuslikus korras maski kandma. Kas tööandja saab tõesti maski kandmise kohustuslikuks muuta?» päris lugeja. Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultandi Piret Kaljula sõnul on tööandjal õigus nõuda töötajalt isikukaitsevahendi kasutamist ja töötajal on kohustus seda kasutada. «Otsusele isikukaitsevahendite kasutamise kohta eelneb riskianalüüs, milles tööandja on kindlaks teinud, millised ohutegurid töökeskkonnas esinevad,» sõnas ta. Edasi loe: https://tarbija24.postimees.ee/7119289/kas-tooandjal-on-oigus-nouda-maski-kandmist

Üksikasjad

 

Töötajate vabatahtlikku ravikindlustust pakkuvate ettevõtete arv on kahe aastaga kahekordistunud.

Loe lähemalt: https://arileht.delfi.ee/news/uudised/tooandja-ravikindlustuse-populaarsus-kasvab-iga-tootaja-haiguspaev-on-firmale-kaotus?id=91732661

Üksikasjad

Statistikaameti andmete kohaselt oli keskmine brutokuupalk selle aasta kolmandas kvartalis 1441 eurot ehk 3,2% suurem kui eelmisel aastal samal ajal.

Statistikaameti analüütiku Karina Valma sõnul saame jätkuvalt rääkida palgakasvust, ehkki see on viimaste aastatega võrreldes tänavu pidurdunud. Kõrgeim brutokuupalk oli jätkuvalt Harju (1583 eurot) ja Tartu maakonnas (1419 eurot) ning madalaim Valga (1082) ja Hiiu maakonnas (1071 eurot). Kõige enam tõusid aastaga palgad Lääne-Viru (8,4%) ja Jõgeva maakonnas (7,4%), kõige suurem palkade langus oli Lääne maakonnas (10,2%).

 

Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/keskmine-palk-iii-kvartal-2020

 

Üksikasjad
Postimehe poole pöördus lugeja, kes uuris, kas tööandja võib koroonaviiruse vastu vaktsineerimise tulevikus kohustuslikuks muuta. «Aina rohkem on juttu koroonaviiruse vaktsiinist, kas tööandja võib selle tulevikus kohustuslikuks muuta?» päris lugeja. Lugeja küsimusele vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant. Vabariigi Valitsuse määrus sätestab tööandja kohustuse tagada vaktsineerimise võimalus töötajatele, kes puutuvad kokku bioloogiliste ohuteguritega, mille vastu on olemas tõhus vaktsiin. See tähendab, et tööandja peab looma vaktsineerimise võimaluse, et kui töötaja soovib, siis ta läheb vaktsineerimisele. Aga tööandja ei saa töötajat sundida ennast vaktsineerida laskma, kui too seda mistahes põhjusel ei soovi. Edasi loe: https://tarbija24.postimees.ee/7113821/lugeja-kusib-kas-tooandja-voib-koroonaviiruse-vastu-vaktsineerimise-kohustuslikuks-teha
  1. Maksuamet: see, kas tööandja autot võib erasõitudeks kasutada, on tööandja enda otsustada
  2. Palume tööandjatel kontrollida töötajate teise samba pensionimaksete jätkamist
  3. Lugeja küsib: mida teha, kui kõrvalkabineti kolleeg kahtlaselt köhib?
  4. Liis Elmik: tööpuudus suureneb talveperioodil veelgi