Artiklid
- Üksikasjad
Tööinspektsioon selgitas, kas töövormi kandmine on kohustuslik ja mis on tööandja kohustused vormiriietuse nõudmisel.
Tööinspektsioonile oma murega kirjutanu selgitas, et tema tööandja on töötajatele andnud ühesugused töörõivad, arvestamata aga oma töötajate proportsioonidega. «Nii ei sobigi need töörõivad osadele meist. Mõni kolleeg on kurtnud, et tal on tööl ebamugav olla ning stressi tekitab see, et ebasobivates riietes tuleb kliente teenindada, » täpsustas kirjutaja. Ka lisas ta, et on tulnud ette olukord, kus töötaja lasi õmblejal rõivad ümber teha, ent pidi selle omast taskust tasuma. Sellest tulenevalt tekkiski päevakorda küsimus, kas tööandja on kohustatud katma töövormi kohendamise kulutused ja kas töövormi peab igal juhul kandma.
Edasi loe:
https://tarbija24.postimees.ee/6908096/kas-tootaja-on-kohustatud-kandma-toovormi
- Üksikasjad
Sotsiaalministeerium saatis 2020. aasta jaanuarikuu lõpus huvigruppidele arvamuse avaldamiseks Töötuskindlustuse seaduse ja tööturuteenuste ja –toetuste seaduse muutmise seaduseelnõu väljatöötamise kavatsuse (VTK, eelnõude infosüsteemi link: http://eelnoud.valitsus.ee/main/mount/docList/f580df2f-4096-4828-9849-bbc859af99a6#TyHGsaPR).
Maksumaksjate liit esitas arvamuse, millega tegi ettepaneku töötukassa senisel kujul likvideerida ja töötuskindlustusmakse kaotada.
Edasi loe:
http://www.maksumaksjad.ee/modules/news/article.php?storyid=11954
- Üksikasjad
Tööinspektsiooni statistika näitab, et enamasti pöörduvad kaebuste ja nõuetega nende poole töötajad, kuid ei ole haruldased ka juhtumid, kui oma õiguste eest tuleb seista tööandjal. Millega arvestada, et töölepingu lõpetamine ei tooks kaasa kurnavaid vaidlusi?
Kui töötajate vaidlused on enamasti seotud rahaliste nõuetega, siis tööandjad vaidlustavad peamiselt töötajapoolseid töölepingu ülesütlemisi ning nõutakse töötaja tekitatud varalise kahju hüvitamist, edastas advokaadibüroo Hedman Partners, kelle advokaat Kristel Tael-Same soovitab pooltel alati proovida leida probleemile lahendus läbirääkimiste teel.
Edasi loe:
https://tarbija24.postimees.ee/6904764/tooandjale-mida-meeles-pidada-toolepingu-ulesutlemisel
- Üksikasjad
Tööinspektsioon vastas eile oma Facebooki lehel kõigi küsimustele seoses summeeritud tööaja ja lühendatud tööajaga.
Esitatud küsimusi ja järgnenud diskussioone saab järele lugeda
https://www.facebook.com/Tooinspektsioon/posts/3087607114617687
Edasi loe artiklit:
https://tarbija24.postimees.ee/6903744/loe-jarele-tooinspektsioon-vastas-tooajaga-seotud-kusimustele
- Üksikasjad
Tööinspektsioon vastab täna oma Facebooki lehel kõigi küsimustele seoses summeeritud tööaja ja lühendatud tööajaga.
Oma küsimusi saab Tööinspektsioonile edastada kas otse nende tänase Facebooki postituse alla kirjutades, või nende postkasti kribades. Diskussiooniga saab liituda või sellel lihtsalt silma peal hoida
https://www.facebook.com/Tooinspektsioon/posts/3087607114617687
Edasi loe:
https://tarbija24.postimees.ee/6903744/tana-tooinspektsioon-vastab-tooajaga-seotud-kusimustele
Lehekülg 472 / 1613
- Sa oled siin:
-
Pealeht
- Palk.ee